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खंड 07

राज्य और ज़िले

28 राज्य और 8 केंद्र शासित प्रदेश, 36 की प्रोफ़ाइल उनके अपने नीति दस्तावेज़ों से — 655 राज्य योजनाएँ और प्रोत्साहन। जहाँ कोई आँकड़ा पक्का नहीं हो सका, वहाँ पेज पर साफ़ लिखा है।

राज्य और केंद्रशासित प्रदेश
36
ज़िले
784
राज्य योजनाएँ और प्रोत्साहन
655
तुलना किए गए प्रोत्साहन
6

एक नज़र में

किस राज्य में कितनी योजनाएँ

  1. AP10आंध्र प्रदेश
  2. AR17अरुणाचल प्रदेश
  3. AS27असम
  4. BR9बिहार
  5. CG33छत्तीसगढ़
  6. GA19गोवा
  7. GJ19गुजरात
  8. HR28हरियाणा
  9. HP15हिमाचल प्रदेश
  10. JH24झारखंड
  11. KA16कर्नाटक
  12. KL39केरल
  13. MP16मध्य प्रदेश
  14. MH15महाराष्ट्र
  15. MN17मणिपुर
  16. ML19मेघालय
  17. MZ18मिज़ोरम
  18. NL17नागालैंड
  19. OD8ओडिशा
  20. PB18पंजाब
  21. RJ19राजस्थान
  22. SK17सिक्किम
  23. TN33तमिलनाडु
  24. TG12तेलंगाना
  25. TR18त्रिपुरा
  26. UP38उत्तर प्रदेश
  27. UK14उत्तराखंड
  28. WB8पश्चिम बंगाल
  29. AN7अंडमान और निकोबार
  30. CH9चंडीगढ़
  31. DN28दादरा नगर हवेली और दमन दीव
  32. DL14दिल्ली
  33. JK21जम्मू और कश्मीर
  34. LA10लद्दाख
  35. LD2लक्षद्वीप
  36. PY21पुदुच्चेरी
कम योजनाएँज़्यादाहर खाना एक राज्य या केंद्र शासित प्रदेश है, मोटे तौर पर उसकी जगह पर। यह नक्शा सीमाएँ नहीं दिखाता।

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हर नीति में छपी दरों का सार। हर खाने की पूरी शर्त और स्रोत राज्य के पेज पर है — दर इकाई के आकार, ज़ोन और श्रेणी के हिसाब से बदलती है।

राज्यपूँजी सब्सिडीब्याज सब्सिडीSGST / निवेश सब्सिडीस्टांप ड्यूटीबिजली ड्यूटीरोज़गार
उत्तर प्रदेशMSME: आकार और क्षेत्र के अनुसार स्थायी पूँजी का 10%-25%, अधिकतम ₹4 करोड़ · बड़ी+ इकाइयाँ (IIEPP 2022): ECI (पात्र पूँजी निवेश) का 10%-30% मूल पूँजी सब्सिडी, 10-20 साल मेंकेवल सूक्ष्म इकाइयाँ: ब्याज का 50% (SC/ST/महिलाओं को 60%), 5 साल में अधिकतम ₹25 लाखIIEPP विकल्प 2: जमा किए गए शुद्ध SGST का 100%बुंदेलखंड और पूर्वांचल 100%; मध्यांचल और पश्चिमांचल 75%; GB नगर और गाज़ियाबाद 50%पढ़े गए IIEPP 2022 या MSME नीति 2022 के पाठ में नहीं मिलाMSME: नियोक्ता के EPF हिस्से का 100%, 5 साल तक
बिहारविकल्प 3: मंज़ूर परियोजना लागत के 30% तक पूँजी सब्सिडी (BIIPP); सूक्ष्म इकाइयों के लिए MMUY में ₹5 लाख तक 50% अनुदानविकल्प 1: ब्याज छूट अधिकतम ₹40 करोड़ + 100% तक SGST वापसीविकल्प 2: 14 साल में मंज़ूर परियोजना लागत के 300% तक शुद्ध SGST की वापसीस्टांप ड्यूटी और भूमि परिवर्तन शुल्क की वापसी बताई गईसरकारी ब्रोशर में नहीं मिलाकपड़ा: ₹5,000/महीना/कर्मचारी तक + ESI और EPF का 300%; बाक़ी: ₹2,000 + ESI और EPF का 100%; कौशल प्रशिक्षण ₹20,000/कामगार तक
उत्तराखंडMSME: क्षेत्र श्रेणी के अनुसार FCI का 20%-50%, अधिकतम ₹1.50-4 करोड़सूक्ष्म 4% / लघु 3% / मध्यम 2%, 3 साल तक, क्षेत्र के अनुसार सालाना सीमा ₹2-7 लाखMSME नीति 2023 में नहींMSME: श्रेणी A/B में 100%, श्रेणी C में 75%, श्रेणी D में 50% (वापसी के रूप में); मेगा: 50%, अधिकतम ₹50 लाख500 kW तक लोड वाले नए MSME को 5 साल की छूटकोई मज़दूरी सब्सिडी नहीं; शर्त: 70% स्थायी नौकरियाँ राज्य के निवासियों को
हरियाणामुख्य (थ्रस्ट) क्षेत्र के MSME: क्षेत्र के अनुसार 15%/20%/25%/30%, अधिकतम ₹2/2.5/3.5/4 करोड़MSE टर्म लोन: 5%/6%/7%, अधिकतम ₹20-25 लाख/साल, 3 सालMSE: क्षेत्र और B2C हिस्से के अनुसार 7 साल तक शुद्ध SGST का 20%-70%5 साल में उत्पादन शुरू हो तो 30%/60%/75%/100% वापसी (Core/Intermediate/Sub-Prime/Prime)MSME नीति 2026 के OCR पाठ में नहीं मिलास्थानीय रोज़गार सब्सिडी ₹1-1.20 लाख/कर्मचारी/साल तक, 10 साल; HKRN EPF बूस्टर
पंजाबFCI का 20%, अधिकतम ₹10 करोड़, 10-15 साल में हर सालकोई सामान्य ब्याज सब्सिडी नहीं; CGTMSE फ़ीस 100%, अधिकतम ₹3 लाख/साल, 7 सालपात्रता अवधि तक शुद्ध SGST का 75%नई और विस्तार इकाइयों को ज़मीन/भवन पर 100%पात्रता अवधि तक 100% छूट5 साल तक हर कर्मचारी पर ₹3,000/₹4,000 प्रति महीना (FCI ₹25 करोड़+, 50+ नौकरियाँ)
केरलMSME के लिए 45% तक (नीति 2023: सीमा सूक्ष्म के लिए Rs 40 लाख / लघु के लिए Rs 100 लाख / मध्यम के लिए Rs 200 लाख); ज़मीनी स्तर पर ESS: 15-25% + अतिरिक्त लाभ, अधिकतम Rs 40 लाखRs 10 लाख तक के कर्ज़ पर 5 साल तक प्रभावी ब्याज 4% (6% तक ब्याज छूट) (KELS / OFOE)बड़े और मेगा उद्योग: पूँजी निवेश पर 5 साल तक 100% SGSTसरकारी और अधिसूचित निजी पार्कों में विनिर्माण के लिए ज़मीन/भवन पर 100% तक; महिलाओं, SC/ST, दिव्यांग और ट्रांसजेंडर उद्यमियों को कहीं भीMSME: 5 साल तक 100% छूटबड़े/मेगा उद्योग: हर नई नौकरी पर मासिक वेतन का 25% (अधिकतम Rs 5,000/माह, 1 साल) अगर >50% स्थानीय या >50% महिलाएँ हों; हर ट्रांसजेंडर कर्मचारी पर Rs 7,500/माह
छत्तीसगढ़MSME FCI सब्सिडी ब्लॉक समूह के हिसाब से 30-40% (सामान्य) / 35-45% (थ्रस्ट यानी प्राथमिक क्षेत्र); सूक्ष्म की सीमा Rs 30-45 लाख, मध्यम की Rs 8 करोड़ तकMSME को ब्याज का 40-55%, 5-8 साल तक; सालाना सीमा Rs 15-50 लाखNet SGST (सिर्फ़ राज्य के अंदर बिक्री पर): MSME सामान्य को FCI के 75% तक, 5/7/9 साल; थ्रस्ट को 100% तक, 6/8/10 सालज़मीन/शेड/इमारत के दस्तावेज़ों पर 100%; MSME को 3 साल तक क़र्ज़ दस्तावेज़ों पर भीनई इकाइयों को 100% छूट: MSME 5-10 साल, बड़ी इकाई 6-12 साल, दवा उद्योग 12 सालEPF 75%, 5 साल (बड़ी इकाई, हर साल अधिकतम Rs 1 करोड़); दिव्यांग/अग्निवीर/आत्मसमर्पित नक्सली को नौकरी देने पर वेतन का 40%
झारखंडMSME CPIS (पूँजी निवेश सब्सिडी): FCI का 40% सूक्ष्म / 35% लघु / 30% मध्यम, अधिकतम Rs 15 करोड़ (SC/ST/महिला/दिव्यांग को +5%)5 साल तक हर साल 5%; सीमा सूक्ष्म Rs 25 लाख, लघु Rs 1 करोड़, मध्यम Rs 2 करोड़JIIPP 2021: MSME को 5 साल 100% Net SGST; बड़ी इकाई 7; मेगा 9; अल्ट्रा-मेगा 12 साल 75% (सीमा FCI का 100%)रैयतों से ज़मीन की पहली ख़रीद पर स्टांप ड्यूटी और रजिस्ट्रेशन की 100% वापसीMSME को 5 साल 100% वापसी; EOU/SEZ की IT-बायोटेक इकाइयों को 10 सालकपड़ा (JIIPP 2021): 7 साल तक हर कामगार पर हर महीने Rs 5,000 (SC/ST/महिला Rs 6,000); EPF/ESI हर व्यक्ति हर महीने Rs 1,000, 5 साल
जम्मू और कश्मीरJ&K IDS 2021 (केंद्रीय): Zone A में 30% (अधिकतम Rs 5 करोड़), Zone B में 50% (अधिकतम Rs 7.5 करोड़)J&K IDS 2021: पूँजी कर्ज़ पर ब्याज छूट 6%, 7 साल तक (Rs 500 करोड़ तक के कर्ज़); कार्यशील पूँजी पर 5%, 5 साल तक, अधिकतम Rs 1 करोड़मौजूदा इकाइयाँ (31.03.2021 तक GST): 01.04.2021 से 10 साल तक 100% नेट SGST वापस; नई IDS इकाइयाँ: 10 साल तक 100% ग्रॉस GST, निवेश के 300% की सीमासरकारी औद्योगिक एस्टेट में ज़मीन के लेन-देन पर 100% स्टांप ड्यूटी और कोर्ट फीस की छूटपढ़े गए दस्तावेज़ों में नहीं मिलानीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
लद्दाखलद्दाख नीति में कोई सामान्य पूंजी निवेश सब्सिडी नहीं; केवल खास उपकरणों पर सब्सिडी (हरित ऊर्जा 50%, Rs 25 लाख तक; PCD यानी प्रदूषण नियंत्रण उपकरण 50%, Rs 20 लाख तक)नीति में कुछ नहींनीति में कुछ नहींऔद्योगिक क्षेत्रों में ज़मीन पाने वाली नई इकाइयों को 100% स्टांप ड्यूटी और रजिस्ट्रेशन फ़ीस वापसनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
हिमाचल प्रदेशIIP 2019 में कोई सामान्य पूँजी सब्सिडी नहीं; पूँजी ढाँचा सब्सिडी केवल निजी औद्योगिक पार्कों के लिए (25-50%)टर्म लोन पर 3 साल तक 3% ब्याज सहायता, श्रेणी के अनुसार हर साल अधिकतम Rs 2/4/6 lakh (MSME) और Rs 10/15/20 lakh (बड़े)MSME को 7 साल तक शुद्ध SGST का 60% (A) / 90% (B, C), सीमा FCI का 100%; बड़े उद्योग 60/80/80%; Anchor को 10 साल तक 100%, सीमा FCI का 250%MSME सामान्य स्टांप ड्यूटी का 50% / 30% / 10% देते हैं (Cat A / B / C में); बड़े और anchor 50 / 30 / 20%5 साल तक रियायती बिजली शुल्क (ED): छोटे 1%, मध्यम 3%, बड़े 5%, EHT 7%; 300 से अधिक हिमाचलियों को रोज़गार देने वाली इकाइयों के लिए 1%80% से अधिक हिमाचली कर्मचारियों वाली इकाइयों को 50 से ऊपर हर अतिरिक्त हिमाचली कर्मचारी पर 10 साल तक Rs 1,000 प्रति माह
गोवाUmbrella 2017: पूँजी लागत का 30%, सूक्ष्म (micro) इकाई के लिए अधिकतम Rs 10 लाख, लघु (small) के लिए अधिकतम Rs 20 लाख (वैधता 30 Sep 2022 तक छपी है); लॉजिस्टिक्स में स्थायी पूँजी का 10-15%टर्म लोन के ब्याज का 30%; कार्यशील पूँजी पर टर्नओवर का 1.5% या ब्याज का 30%, जो कम हो; 7 साल तक अधिकतम Rs 25 लाख/सालकुछ नहीं मिलास्टांप ड्यूटी में कोई आम छूट नहीं मिली; लॉजिस्टिक्स नीति: ICD/ILP को मामले के हिसाब से सब्सिडी; IT नीति 2018 में IT इकाइयों की स्टांप ड्यूटी लौटाई जाती थीछत पर सोलर के साथ नवीकरणीय बिजली लगाने वाली इकाइयों को बिजली शुल्क में 100% छूट (IGIPP 2022 - 'दी जा सकती है' वाला प्रावधान)गोवा के कर्मचारियों के वेतन का 50% तक (MSME) / 25% तक (बड़ी इकाई), हर कर्मचारी पर हर महीने अधिकतम Rs 7,000; काजू ODOP में 50%, Rs 10 लाख/साल तक
असमIIPA 2019 में राज्य की कोई सामान्य पूँजी सब्सिडी नहीं; पूँजी निवेश / उत्पादन से जुड़ी सब्सिडी केवल ₹100 करोड़+ निवेश के विशेष पैकेज में (संशोधन 2023)बकाया कार्यशील पूँजी कर्ज़ पर 2%, 5 साल तक, अधिकतम ₹50 लाखनकद चुकाए गए SGST का 100%, 15 साल तक, स्थायी पूँजी निवेश (FCI) के % तक सीमित100% स्टांप शुल्क वापस, अधिकतम ₹25 लाखIIPA 2019 में नहीं मिलाहर स्थानीय युवा को नौकरी देने पर नियोक्ता को एक बार ₹10,000
अरुणाचल प्रदेश₹5-50 लाख के निवेश पर P&M (मशीनरी, विनिर्माण) या भवन/टिकाऊ संपत्ति (सेवा) का 50%; अधिकतम ₹15 लाख (₹5-25 लाख) या ₹30 लाख (₹25-50 लाख)पूँजी पर ब्याज सहायता 6% (₹5-25 लाख की इकाइयाँ, अधिकतम ₹10 लाख) या 5% (₹25 लाख से ऊपर, अधिकतम ₹20 लाख), 5 साल तक; प्राथमिकता क्षेत्र 8% (अधिकतम ₹15 लाख) / 6% (अधिकतम ₹25 लाख)7 साल तक 100% शुद्ध SGST; सीमा - सूक्ष्म 250%, लघु 200%, मध्यम और बड़ी 180% पात्र निवेश काबिक्री/पट्टा विलेख पर 100% स्टांप शुल्क और पंजीकरण शुल्क वापसनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
मेघालयP&M (विनिर्माण) या भवन और टिकाऊ संपत्ति (सेवाएँ) का 30%; MSME सीमा ₹10 करोड़ प्राथमिकता / ₹8 करोड़ अन्य; बड़ी इकाई ₹15 करोड़ / ₹12 करोड़₹250 करोड़ तक के टर्म लोन पर 7 साल तक हर साल 5% (प्राथमिकता) या 4% (गैर-प्राथमिकता)100% शुद्ध SGST: प्राथमिकता क्षेत्र 15 साल, निवेश के 150% तक; गैर-प्राथमिकता 10 साल, 100% तकMIIPP 2024 में नहीं मिलानीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींमेघालय के मूल निवासी कर्मचारियों के लिए नियोक्ता के EPF अंशदान का 100%, 3 साल तक (महिलाओं के लिए +1 साल)
नागालैंडState Capital Investment Incentive (राज्य पूँजी निवेश प्रोत्साहन): P&M / भवन और टिकाऊ संपत्ति का 30%, अधिकतम ₹10 करोड़ (लघु और मध्यम); केवल UNNATI के ऊपर की भरपाई₹1 करोड़ तक के कर्ज़ (मुख्य क्षेत्र) पर 5 साल तक 5% ब्याज छूट; राज्य कोष से 6% पर सस्ता कर्ज़ (soft loan)कम से कम ₹50 लाख निवेश वाली नई इकाइयों को 5 साल तक 100% शुद्ध SGST वापसकर्ज़ के दस्तावेज़ों/गिरवी पर 5 साल तक 50% स्टांप ड्यूटी और पंजीकरण शुल्क की छूटनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
मणिपुरप्लांट और मशीनरी (P&M) निवेश का 30%, अधिकतम ₹50 लाख; SC/ST/महिला/दिव्यांग मालिकों को +2.5% (अधिकतम ₹20/30/40 लाख)कार्यशील पूंजी कर्ज़ पर 10 साल तक 3% ब्याज सब्सिडीIIPPM 2022 में SGST वापसी नहीं मिलीकर्ज़ पर स्टांप ड्यूटी/रजिस्ट्रेशन फ़ीस की वापसी ₹30,000/₹40,000/₹50,000 तक (सूक्ष्म/लघु/मध्यम)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं5 साल बाद: 20+ कामगारों वाले MSME को नियोक्ता के EPF/ESI का 50%, और मज़दूरी का 20% वेतन सब्सिडी (₹2.5 लाख/साल तक), अगले 5 साल
मिज़ोरमकोई सामान्य पूँजी सब्सिडी नहीं; अधिसूचित औद्योगिक क्षेत्रों में ज़मीन विकास पर 25% (≤₹10 लाख) और फ़ैक्टरी भवन पर 25% (≤₹15 लाख)टर्म लोन पर 5% सालाना, ≤₹10 लाख/साल, 5 साल (दिशानिर्देश: सूक्ष्म और लघु)विनिर्माण MSME को 5 साल तक शुद्ध SGST वापस (नीति में); 2026 दिशानिर्देशों में नहींIIP 2025 में स्टांप शुल्क की कोई छूट नहीं मिलीनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींकौशल प्रशिक्षण/दोबारा प्रशिक्षण पर खर्च का 50%, ≤₹2 लाख प्रति प्रशिक्षण प्रति साल (पहले मंज़ूरी ज़रूरी)
त्रिपुरास्थायी पूँजी निवेश (FCI) का 30%, ₹100 लाख तक (प्राथमिक क्षेत्र 40%, ₹125 लाख तक); SC/ST/दिव्यांग/महिला को +5%; बड़ी इकाइयों को ज़मीन और भवन पर 30/40%, ₹200 लाख तकटर्म लोन ब्याज का 4%, ₹5 लाख/साल तक (प्राथमिक क्षेत्र 5%, ₹12 लाख/साल), 5 साल5 साल तक 100% शुद्ध SGST, ₹80 लाख/साल (प्राथमिक क्षेत्र ₹125 लाख/साल), कुल ≤ मशीनरी का 150%; फिर 5 साल और 25%TIIPIS 2022 में स्टांप शुल्क की कोई छूट नहीं; TIIP 2024 केवल इस पर विचार के लिए समिति का प्रस्ताव देती हैनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींप्राथमिक क्षेत्र MSME को 5 साल तक 100% EPF/ESI (20+ स्थानीय कर्मचारी); सभी MSME को 5 साल बाद 50%
सिक्किमराज्य की कोई पूंजी सब्सिडी नहीं; केंद्र के पूर्वोत्तर प्रोत्साहनों पर निर्भरनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं10 साल तक SGST का 75% तक; सीमा FCI का 250%/200%/150% (सूक्ष्म/लघु/मध्यम-बड़ी)50%, ₹25 लाख तक; महिलाओं को 100%, ₹50 लाख तकनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
तमिलनाडुसूक्ष्म को P&M का 25% (अधिकतम ₹25 लाख) कहीं भी; लघु/मध्यम को 25% (अधिकतम ₹150 लाख) पिछड़े ब्लॉकों, औद्योगिक क्षेत्रों, कृषि या प्राथमिकता क्षेत्रों में5% ब्याज सब्सिडी, बाद में भुगताननीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींगिरवी दस्तावेज़ों पर 100% (सूक्ष्म); औद्योगिक क्षेत्रों और पिछड़े ब्लॉकों में 50% स्टांप ड्यूटी + पंजीकरणनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींवेतन (पेरोल) सब्सिडी
कर्नाटकज़ोन, आकार और वर्ग के हिसाब से VFA का 10-35%नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींZones 1-2 में 100%; Zone 3 में सिर्फ़ विशेष वर्ग को 75%; पंजीकरण हर ₹1,000 पर ₹16-8 साल 100% बिजली कर छूट (Zones 1-2); Zone 3 विशेष वर्ग 4 सालMSME के लिए रोज़गार एक शर्त है, नकद प्रोत्साहन नहीं
तेलंगानाFCI का 25%, ₹30 लाख तक (महिलाओं को +20%, ₹20 लाख तक); SC/ST/दिव्यांग 50%, ₹100 लाख तकPavala Vaddi (पावला वड्डी): 5 साल तक 3% से ऊपर का ब्याज वापस, 9% सालाना तक100% शुद्ध SGST 5 साल (सूक्ष्म/लघु); 75% 7 साल (मध्यम); FCI के 100% तक सीमितज़मीन, लीज़, गिरवी, हाइपोथिकेशन पर स्टांप और ट्रांसफ़र ड्यूटी की 100% वापसीनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींकौशल उन्नयन: प्रशिक्षण खर्च का 50%, हर स्थानीय कामगार अधिकतम ₹2,000
आंध्र प्रदेशFCI का 25% (विशेष वर्ग 45% तक)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं5 साल तक या FCI के 100% तक 100% शुद्ध SGST, टर्नओवर के 5% तक सीमितस्टांप और ट्रांसफ़र ड्यूटी की 100% भरपाईनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
ओडिशाP&M का 25%, ₹2 Cr तक (विशेष वर्ग 30%, ₹2.5 Cr तक) + 5% अतिरिक्त5 साल तक टर्म लोन ब्याज का 50%, अधिकतम ₹1 crore3 साल 75% शुद्ध SGST (सीमा P&M का 100%); अग्रणी इकाई 5 साल 100% (सीमा 200%)100% (P&M ₹10 Cr तक) / 75% (₹10-50 Cr)'750 WA' छपी कॉन्ट्रैक्ट डिमांड तक 5 साल छूट5 साल तक नियोक्ता के ESI+EPF का 100% (फ़ोकस सेक्टर 7 साल)
पश्चिम बंगालसिर्फ़ WBIS 2026 के तहत मंज़ूर विस्तार के लिए (दरें खबरों में नहीं); Banglashree पूँजी सब्सिडी बंदWBIS 2026: सूक्ष्म और लघु को 5 साल तक सालाना ब्याज का 25% (Zone A) / 35% (Zones B-C)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींWBIS 2026: 5 साल तक 50% / 75% छूट; महिला/SC/ST सूक्ष्म-लघु को 100% (अधिकतम ₹10 लाख/साल)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
चंडीगढ़नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींटर्म / वर्किंग कैपिटल कर्ज़ पर 3% ब्याज सहायता (सालाना सीमा: RAMP दिशानिर्देश देखें)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
पुदुच्चेरीसूक्ष्म और लघु 40% (अधिकतम ₹40 लाख); मध्यम और बड़ी 35% (अधिकतम ₹35 लाख); महिला/SC/ST 45% (अधिकतम ₹75 लाख)सालाना चुकाए ब्याज का 25%, साल में अधिकतम ₹5 लाख; 5 साल (पुदुचेरी, कराईकल) / 7 साल (माहे, यानम)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनए उद्योगों के लिए ज़मीन और/या भवन की खरीद/लीज़/गिरवी पर स्टांप ड्यूटी की 100% वापसीनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींPF वाले कामगारों के वेतन/तनख्वाह का 20%, साल में अधिकतम ₹5 लाख; 5 साल (माहे, यानम में 7)
दादरा नगर हवेली और दमन दीवMSME: GFCI का 15%, अधिकतम ₹15 लाख (सूक्ष्म) / ₹30 लाख (लघु) / ₹35 लाख (मध्यम); GFCI ₹10 crore से ज़्यादा हो तो +₹10 लाख; पहली पीढ़ी की महिला और दिव्यांग के लिए +10% (अधिकतम ₹15 लाख)MSME: ब्याज का 50%, 5 साल तक साल में अधिकतम ₹30 लाख; महिला, दिव्यांग, स्टार्टअप के लिए +10%; 35 से कम उम्र के लिए +10%नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींज़मीन पर भरपाई: MSME 50%, गैर-MSME 25%, औद्योगिक परिसर 100% सिर्फ़ प्राथमिकता क्षेत्र की इकाइयों के लिए; औद्योगिक पार्कों के प्लॉट पर 50%नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींहर 20 स्थानीय (अधिवासी) लोगों को काम देने पर ₹3 लाख, हर इकाई अधिकतम ₹15 लाख, एक बार
लक्षद्वीपनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
अंडमान और निकोबारनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं
महाराष्ट्रकेवल EOU (50% निर्यात), सर्कुलर-इकॉनमी, और महिला/SC/ST/दिव्यांग-स्वामित्व वाली इकाइयों के लिए5% प्रति वर्ष तकIPS = राज्य के अंदर पहली बिक्री पर सकल SGST का 100% (MSME)समूह C/D/D+ और उससे नीचे 100%; A/B में 50%C/D/D+ में प्रोत्साहन अवधि तक छूट5 साल तक EPF की 50% प्रतिपूर्ति, अधिकतम ₹5 करोड़
गुजरातश्रेणी A में eFCI (पात्र स्थायी पूंजी निवेश) का 35% / श्रेणी B में 25%5 साल तक टर्म लोन पर 7%, eFCI के 10% तकनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींस्टांप ड्यूटी और पंजीकरण की 100% प्रतिपूर्ति केवल चुने हुए प्राथमिक (थ्रस्ट) MSME (और अल्ट्रा-मेगा इकाइयों) कोगुजरात विद्युत शुल्क अधिनियम 1958 के अनुसार 100% छूट5 साल तक नियोक्ता के EPF अंशदान का 100% (MSME)
राजस्थानकेवल विशेष: प्लास्टिक के विकल्प 50%, ₹40 लाख तक; कृषि और खाद्य प्रसंस्करण 50%, ₹1.5 करोड़ तकलोन की श्रेणी के अनुसार 7 साल तक 6% / 4% / 3% (MSME नीति 2024 में प्राथमिक समूहों को +2/+1/+0.5%)MSME निवेश सब्सिडी: 10 साल तक देय और जमा किए गए राज्य कर का 75%75% छूट + 25% प्रतिपूर्ति7 साल तक 100% छूट7 साल तक नियोक्ता के EPF+ESI का 50%
मध्य प्रदेशप्लांट और मशीनरी + भवन का 40% औद्योगिक विकास सब्सिडी (IDS) के रूप में (प्लांट और मशीनरी ₹10 करोड़ तक), 4 सालाना किस्तों मेंक्षेत्र के अनुसार: 5% (फार्मा, परिधान, जूते-चप्पल/फ़र्नीचर/खिलौने), कपड़ा 2–7%नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींपरिधान: औद्योगिक क्षेत्र के पट्टे पर पूरी वापसी; जूते-चप्पल/फ़र्नीचर/खिलौने 50%; वाहन स्क्रैपिंग 100%, ₹25 लाख तकछूट 7 साल (परिधान), 5 साल (फ़र्नीचर/खिलौने)5 साल तक हर नए कर्मचारी पर ₹5,000 प्रति महीना (परिधान ₹5 करोड़ से ऊपर; जूते-चप्पल/फ़र्नीचर/खिलौने अधिकतम 200)
दिल्लीनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींकेवल प्रस्तावित: 5 साल तक 100% SGST (मसौदा)नीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहींनीति में नहीं / अभी पढ़ा नहीं